Con la finalidad de incluir aquellas personas que históricamente han sido excluidas de ámbitos tecnológicos y que se conviertan en los constructores de la nube del futuro, usándola para mejorar las vidas de los individuos alrededor del mundo, la Universidad Panamericana firmó un convenio de colaboración con Amazon Web Services el pasado miércoles 21 de septiembre a las 2:30 pm., en el marco del AWS Summit Mexico City 2022.

El convenio entre estas organizaciones busca expandir las habilidades en el uso global de la nube, así como preparar grupos de estudiantes para trabajos en la nube y empoderarlos para acceder a la tecnología de AWS, creando una industria de tecnología mucho más inclusiva que habilite personas de diferentes perfiles y antecedentes.

Este acuerdo fue firmado por la Rectora General de la Universidad Panamericana y el IPADE, la Dra. Fernanda Llergo Bay; Carolina Piña, Head de Enterprise Enablement de AWS para Latinoamérica; Guillermo Almada, Country Manager de AWS para el Sector Público en México y Luis Velasco, Country Director de AWS para el Sector Privado en México

El beneficio de este convenio impactará a más de 30 mil personas de la comunidad Panamericana, entre alumnos licenciatura y posgrados, egresados, profesores y colaboradores. El convenio beneficiará especialmente a las mujeres a través de coaching para obtener empleos relacionados con la nube, creando una cultura de mujeres en la tecnología con el liderazgo de mujeres de AWS; beneficiando a nuestros investigadores con apoyos en recursos para proyectos de gran interés en nuestra universidad, así como consolidar la capacitación para el área de Transformación Digital de la Panamericana, para la implementación de proyectos tecnológicamente críticos.

En su mensaje, la Dra. Fernanda Llergo puntualizó: “La Panamericana avanza impulsada desde la tradición universitaria articulada con la innovación. El acceso a nuevas tecnologías, como los teléfonos inteligentes que son utilizados por casi dos terceras partes de los mexicanos y la creciente conexión a internet, exige que formemos en nuevas competencias –y apoyemos a los grupos que no han tenido acceso a ellas– para que estas nuevas oportunidades sean también un factor de transformación social”.

Carolina Piña, quien es la Head de Enterprise Enablement de AWS para Latinoamérica, comentó que “el mercado reporta una importante brecha de talento en tecnología en la región de América Latina. En AWS tenemos el compromiso global de entrenar a 29 millones de personas en habilidades de nube hasta el 2025, pero no podemos cerrar esta brecha de talento solos. Colaboraciones como esta con la UP nos ayuda a fomentar la innovación y a hacer que los miembros de su comunidad sean más competitivos en el mercado laboral”.

A la firma del convenio asistieron como testigos de honor el Mtro. Juan Carlos García Sánchez, Director Corporativo de Transformación Digital; la Mtra. Cecilia Canal Garrido, Vicerrectora del Campus México; la Dra. Teresa Nicolás Gavilán, Directora del Centro Institucional de Innovación Educativa; el Mtro. Salvador Beltrán del Río Madrid, Director de Desarrollo Institucional del Campus México; la Mtra. Iara Alcauter Rueda, Directora del Laboratorio de Ciencia de Datos; la Dra. Margarita Hurtado, Subdirectora de la Facultad de Ingeniería del Campus México; la Dra. María de Lourdes Martínez Villaseñor, profesora Investigadora en la Facultad de Ingeniería; la Mtra. Miriam Amezcua Baños, Directora de la Carrera de Business Intelligence.

AWS ofrece tecnologías de infraestructura como cómputo, almacenamiento y bases de datos hasta tecnologías emergentes como aprendizaje automático e inteligencia artificial.

Este acuerdo entra en vigencia a partir de la fecha firmada y tendrá un período de tres años entregando beneficios para toda la comunidad universitaria.